Régimen de contrato de trabajo 5.1

Descripción

Régimen de contrato de trabajo 5.1 es una obra fundamental para comprender la legislación laboral en Argentina. Contiene la Ley de Contrato de Trabajo, regulando derechos y obligaciones de empleados y empleadores, así como aspectos esenciales sobre la jornada laboral, condiciones de trabajo y modalidades contractuales.

El libro también abarca normativas específicas como el uso del telegrama y la carta documento, herramientas clave para formalizar comunicaciones en el ámbito laboral. Además, se incluyen regulaciones sobre el trabajo de mujeres y menores, garantizando la equidad y la protección de sectores vulnerables en el mercado laboral.

Otro aspecto relevante es el análisis del trato discriminatorio y su impacto en las relaciones laborales, junto con la Ley Nacional de Empleo, que establece políticas de promoción del trabajo registrado y estabilidad en el empleo.

Con información actualizada, Régimen de contrato de trabajo 5.1 incluye la última modificación en el pago del aguinaldo, asegurando su vigencia y utilidad para trabajadores, empleadores y profesionales del derecho laboral.