Diseñar el cambio
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Diseñar el cambio nos anima a abrazar la creatividad y la colaboración y fomenta la participación activa de las comunidades.
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Descripción
Diseñar el cambio
Diseñar el cambio está escrito por Tim Brown, reconocido experto en el campo del diseño y CEO de la firma de diseño e innovación IDEO.
En esta obra, Brown nos sumerge en un viaje apasionante hacia la comprensión y aplicación del diseño como herramienta para el cambio positivo.
En una sociedad en constante evolución y desafíos complejos, el autor nos invita a adoptar una mentalidad de diseño para afrontar los problemas y transformarlos en oportunidades.
Con ejemplos y casos reales, Brown nos muestra cómo el diseño puede ayudarnos a abordar desde los desafíos globales más grandes hasta los problemas cotidianos.
El libro comienza introduciendo los conceptos fundamentales del diseño centrado en las personas, donde el enfoque se pone en comprender las necesidades y deseos de los usuarios.
Brown argumenta que el diseño no se trata de objetos estéticamente atractivos, sino de crear soluciones prácticas que generen un impacto positivo en las personas.
El autor nos guía a través de un proceso de diseño iterativo que incluye la investigación, la generación de ideas y la implementación.
Este enfoque nos permite experimentar y aprender de manera continua, ajustando y mejorando nuestras soluciones a medida que avanzamos.
Una de las ideas principales del libro es que todos podemos ser diseñadores del cambio.
Brown nos anima a abrazar la creatividad y la colaboración, y nos muestra cómo el diseño puede involucrar a diferentes partes interesadas y fomentar la participación activa de las comunidades.
Nos insta a superar el miedo al fracaso y a adoptar un enfoque basado en el aprendizaje y la mejora constante.
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Información adicional
| Peso | 0.400 kg |
|---|---|
| Dimensiones | 21 × 13 × 2 cm |
| AÑO DE PUBLICACIÓN | 2021 |
| CATEGORÍA | CS. SOCIALES / POLÍTICA |
| EDITORIAL | EMPRESA ACTIVA |
| FORMATO | PAPEL |
| ISBN | 9788416997268 |
| PÁGINAS | 320 |
