CURSO DE DERECHO LABORAL

Descripción

Curso de Derecho Laboral es una obra integral que ofrece un repaso completo de los diversos aspectos fundamentales de esta materia.

Su enfoque didáctico, actualizado y crítico lo convierte en una herramienta útil no solo para abogados, sino también para contadores, relacionistas laborales, profesionales en higiene y seguridad, funcionarios gubernamentales, empresarios, representantes gremiales y estudiantes en su formación profesional.

La obra está estructurada en cuatro partes y consta de veintinueve capítulos.

CURSO DE DERECHO LABORAL

La primera parte ofrece una introducción que abarca los antecedentes históricos, la conceptualización, las fuentes, los principios rectores y el ámbito de aplicación del Derecho Laboral.

En la segunda parte se abordan los diferentes institutos relacionados con el derecho individual del trabajo, como las modalidades contractuales, la remuneración, la jornada laboral, las licencias, las suspensiones, la ley de riesgos laborales, la terminación del contrato de trabajo y el empleo no registrado.

La tercera parte se centra en el análisis del derecho colectivo de trabajo, abarcando aspectos como las asociaciones sindicales, la representación gremial en la empresa, el derecho de huelga y la negociación colectiva.

En la última parte, se introducen otras ramas del Derecho Laboral, como el derecho administrativo laboral, el derecho penal del trabajo, el derecho internacional del trabajo, y se concluye con un comentario sobre los aspectos laborales en el marco de los procesos concursales, según las reformas recientes en la ley de concursos y quiebras.

Todos los temas tratados están actualizados con las últimas modificaciones legislativas, como las reformas en la ley de riesgos laborales, la ley de contrato de trabajo y el nuevo Código Civil y Comercial de la Nación.

Además, se tienen en cuenta la jurisprudencia y la doctrina más reciente en la materia, incluyendo fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo y otras jurisdicciones del país.