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El Convenio de la OIT 1 de Washington sobre las horas de trabajo en la industria se celebró el 29 de octubre de 1919 y entró en vigencia el 13 de junio de 1921. Este convenio fue complementado con el Convenio de la OIT 30 sobre la reglamentación de las horas de trabajo en el…
Desde la incorporación de la mujer en el mercado laboral, ha surgido el interrogante sobre el modo de compatibilizar la vida familiar con tales tareas y obligaciones. La sobrecarga del trabajo reproductivo (por oposición al trabajo productivo) y de las responsabilidades familiares afecta a todas las mujeres, en tanto ellas han incrementado su participación en…
Habituados como estábamos a naturalizar las relaciones de poder, los juslaboralistas y otros expertos en relaciones laborales argentinos tardamos más de la cuenta en advertir que no bastaba con el dogma de que el régimen normativo laboral era compensatorio de desigualdades que se dan, invariablemente, en las relaciones sociales de trabajo. Ese retraso intelectual se…
El acoso laboral y otras formas de violencia y discriminación en el trabajo se han transformado en temas de enorme importancia para la discusión pública en los últimos años. Esta realidad, la del acoso laboral en particular, existe, obviamente, desde hace mucho tiempo -quizás desde que hay trabajo humano para otro-. No obstante esto, solo…
La denominada “Ley de Riesgos de Trabajo”, en su texto originario, que contradijo principios básicos de la ciencia jurídica, tuvo al menos una virtud: suscitó un debate intenso, tanto en la jurisprudencia como en la doctrina, acerca de los sistemas de prevención de los infortunios laborales y del resarcimiento de sus consecuencias lesivas. Esta circunstancia,…
Como marco para comprehender mejor esta obra pluriindividual, quizá sea necesario entender que el sistema capitalista experimenta no una de sus tantas crisis temporales (como afirman casi todos los economistas), sino, tal vez, la terminal, de la que puede surgir una nueva civilización. De nosotros depende que sea más humana, solidaria, justa. En dicho contexto…
A primera vista, el instituto de las modalidades contractuales en materia laboral podría presentársenos como una temática pétrea, sin demasiado espacio para esa dinámica tan característica de algunas áreas de la disciplina laboral. Sin embargo, no es así. La normativa que rige las modalidades varía frecuente y considerablemente, no solo en nuestro derecho interno, sino…
Las colecciones de Errepar nos tienen ya acostumbrados a abordajes serios y actuales de los temas, y por cierto no es la excepción la cuestión que ocupa las páginas de este número sobre Intermediación y Sucesión Empresaria. Así lo pienso, porque bajo este título aparece una seguidilla de artículos (investigaciones, diría yo), que atiende a…
Lejos estamos de la “revolución estatutaria” que a mediados del siglo pasado diera impulso al Derecho del Trabajo en Argentina. Sin embargo, se advierte un renovado y creciente interés en la revisión de algunos regímenes especiales de trabajo, como así también en el análisis y reglamentación de otras tantas actividades que, por sus peculiaridades, requieren…
Errepar presenta, nuevamente con la experta dirección de Andrea García Vior, una obra referida a una serie de regímenes laborales de los cuales no es frecuente que se ocupe la doctrina. La cuestión de los regímenes especiales, en general llamados estatutos especiales, ha sido últimamente objeto de una atención específica, creo que más impulsada por…
No es extraño encontrar estudiosos de las ciencias jurídicas que consideran que el Derecho del Trabajo es una rama carente de la importancia que adjudican a otros ámbitos, tales como el Derecho Civil, Comercial, Administrativo, etc. Nuestro Derecho Laboral detenta con orgullo una autonomía indiscutible, aun cuando se admita su relatividad, tal como ocurre con…
La presente obra nace a partir de un seminario extracurricular dictado en el Instituto de Servicio Exterior del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto, organizado por Sergio Baur -coordinador también de este libro- en el año 2006 para esclarecer, ante los futuros representantes diplomáticos de nuestro país, los vínculos existentes entre la cultura y las…
La intención de este libro es evidenciar todos los niveles posibles de análisis que resultan necesarios tener presentes al momento de interpretar las normas, lo cual permitirá advertir, a los operadores del derecho, sobre la existencia de visiones ajenas a la estructura del sistema normativo, desconocidas por los mismos.
Obra imprescindible sobre las cuestiones fundamentales que hacen a la regulación de la competencia en cualquier economía de mercado: concentraciones económicas, abuso de la posición dominante, conductas anticompetitivas, principio de la realidad económica, etc. Con sus habituales atributos de solidez jurídica, riqueza de información y utilidad práctica, el Dr. Molina Sandoval considera estos temas a…
La presente obra se divide en cuatro partes: Teoría Constitucional, Derechos Fundamentales, Órganos de Poder y Federalismo. En la primera, se estudia el concepto de constitución, los valores y principios que la integran, y los problemas que plantean su aplicación y su cumplimiento, y en el segundo capítulo, se analiza la supremacía constitucional frente a…
Con gran alegría y satisfacción, presentamos esta primera obra colectiva de investigadores del Instituto Autónomo de Derecho Contable (IADECO) titulada “Derecho Contable Aplicado”. Este libro forma parte de una suerte de Big Bang en el estudio y la divulgación del Derecho Contable en Argentina, producido en los últimos años. El Derecho Contable constituye una nueva…
